Опыт работы: от 3 лет. Образование: высшее. Опыт работы по профилю от 3 лет. Необходимо иметь: права категории B, личный автомобиль.
Полный день, постоянная, работа на территории работодателя. Работа предполагает командировки. Работодатель предлагает: оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК, компенсация проезда и ГСМ.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет; Опыт внедрения систем оценки и аттестации персонала; Умение адаптировать программы обучения исходя из ...
Подготовка специалистов Отдела обучения (тренеров). Контроль и анализ работы тренеров; Организация и проведение базового обучения сотрудников call-center: проведение тренингов, обучение бизнес ...
Динамично развивающаяся компания; Оформление по ТК РФ,"белая" заработная плата; Бонусы по итогам достижения поставленных целей; Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в контакт-центре (телекоммуникации), опыт организации, анализа и корректировки работы супервайзеров и операторов; опыт обучения супервайзеров и операторов и ...
Организация и контроль работы команды супервайзеров и операторов; контроль за выполнением плановых показателей, стандартов работы группы; обучение, адаптация и сопровождение супервайзеров; мотивация, ...
Динамично развивающаяся компании; оформление по ТК РФ,"белая" заработная плата; бонусы по итогам достижения поставленных целей; уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в контакт-центре (телекоммуникации), опыт организации, анализа и Корректировки работы операторов; Обучение операторов и владеете основными техниками телефонных ...
Организация работы команды; Контроль за выполнением плановых показателей; Обучение, адаптация и сопровождение операторов; Мотивация, наставничество, коучинг операторов; Подготовка отчетов по итогам ...
Динамично развивающаяся компании; Оформление по ТК РФ,"белая" заработная плата; Бонусы по итогам достижения поставленных целей; Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования; ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование. Опыт работы в крупных организациях (от 500 чел.) Знание положений ТК, НК, бухгалтерского учета в части расчетов с персоналом. Опыт работы с офисными ...
Организация расчета, начисления и выплаты заработной платы на предприятиях и в подразделениях компании. Подготовка и сдача отчетности, в том числе в другие регионы, в зависимости от места регистрации ...
График 5/2 с 9 до 18.
Работа в офисе, заключение договоров с юриическими и физическими лицами. Обучаю лично.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Гр. РФ, опыт работы по профилю вакансии (предпочтительно в компаниях от 70 чел.) Высокие организаторские и коммуникативные навыки.
В открывающийся филиал крупной коллекторской компании приглашается руководитель филиала:== Осуществление оперативного руководства и управление деятельностью филиала (ок. 150 чел. call-центр и офис); ...
9.00-18.00 центр г. Волгоград
Опыт работы: от 2 лет. Наличие мед. книжки, опыт работы в розничной торговле не менее 2-х лет. Желательно среднее специальное или высшее образование в области швейной (легкой, текстильной) ...
Организация работы магазина. Управление персоналом.
Логический и аналитический склад ума; умение выявлять и идентифицировать проблемы и расставлять приоритеты их решения; последовательность и целенаправленность; высокая работоспособность и ...
Обеспечение процесса и контроль реализации целей и функций подразделения. Участие в формировании планов стратегического и тактического развития территории и компании в целом. Внесение предложений по ...
Руководящие навыки, уверенные навыки устной и письменной коммуникации, высокий уровень мотивации, умение работать в команде, организаторские способности, способность быстро принимать решения и нести ...
Организация работы персонала в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование - опыт работы в аналогичной руководящей должности - обязателен о/р с продуктами питания - уверенный пользователь ПК
организация эффективной работы магазина - управление персоналом магазина - выполнение поставленных задач (плана продаж, снижение издержек, управление потерями...) - контроль за соблюдением выполнения ...
полный соц. пакет - официальная заработная плата - пятидневный график работы (5/2 по 8 часов) - индивидуальные премии - корпоративная программа обучения - широкие возможности карьерного роста ...
Опыт работы: от 2 лет. Наличие мед. книжки опыт работы в розничной торговле не менее 2-х лет. Желательно среднее специальное или высшее образование в области швейной (легкой текстильной) ...
Организация работы магазина. Управление персоналом.
г. Волгоград хобби-гипермаркет "Леонардо" (товары для хобби и рукоделия). График работы 5/2. Оформление по трудовой.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование. - Опыт работы от 2 лет в должности Руководителя Группы (Отдела) в подразделениях продаж/обслуживания клиентов крупных компаний. - Опыт работы от 1 года ...
Задачи на этапе открытия офисов (создания системы): - Координация и контроль работы по ремонту и оснащению офиса, участие в приемо-сдаточных испытаниях и проверке работоспособности офиса; - Участие в ...
Конкурентоспособный уровень заработной платы. - Оформление в соответствии с ТК РФ.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в сфере управления продажами; Уверенный пользователь ПК; Наличие личного автомобиля; Опыт работы в крупных торговых компаниях; Приветствуется знание ...
Организация продуктивной работы отдела продаж. Контроль выполнения плановых показателей. Планирование, отчётность. Поддержание и развитие клиентской базы. Руководство менеджерами по корпоративным ...
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, суббота и воскресенье.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в сфере управления продажами, закупками в фарм. компании. Опыт управления. Знание ПК. Оперативность, ответственность
В связи с развитием бизнеса фармацевтический дистрибьютор приглашает на вакантную должность Коммерческий директор кандидатов. Организация работы по выполнению плана продаж Филиала Контроль выполнения ...
Высокий уровень зп
Опыт работы: от 6 лет. Опыт работы в фармацевтической компании на должности Коммерческого директора; - знание фармацевтического рынка России; - знание поставщиков и ассортимента фармацевтической ...
Группа Компаний Фармаимпекс один из лидеров аптечного бизнеса в России приглашает кандидатов на вакансию КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР. Разработка и контроль исполнения коммерческой политики компании: - ...
ГК Фармаимпекс одна из крупных фармацевтических сетей России приглашает на работу КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА. Сегодня ГК Фармаимпекс это свыше 500 аптек, представленные брендами БЕРЕЖНАЯ АПТЕКА и АПТЕКА ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы на позициях финансового директора, коммерческого директора в крупной компании. Высокий уровень профессионализма, способность самостоятельно ставить задачи и ...
подготовка и представление полного пакета отчетов - общее руководство - анализ финансово-экономического состояния предприятия - работа с контрольно-надзорными структурами
Работа в стабильной крупной компании, Высокий уровень заработной платы. Официальное оформление, соц. пакет.
Опыт работы: от 2 лет. Знания: Основ социологии, психологии, педагогики и организации труда Основ экономики, организации производства и управления Источников обеспечения предприятия кадрами
Руководство работниками отдела, а также структурными подразделениями Руководство работой по комплектованию предприятия кадрами в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Наличие мед. книжки, опыт работы в розничной торговле не менее 2-х лет. Желательно среднее специальное или высшее образование в области швейной (легкой, текстильной) ...
Организация работы магазина. Управление персоналом.
Г. Волгоград. График работы 5/2. Оформление по трудовой. З/п по договоренности.
Опыт работы: любой. Обучаемость, знание ПК как обычный пользователь, коммуникабельность, целеустремлённость.
ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышение квалификации сотрудников
оформление по ТК РФ, карьерный и финансовый рост, премии, льготы, соц. гибкий график.
